在新申技术IPO的前夕，莉奥·凯明（Liakaimin）辞职。如果主要的会计任务很弱
退出时间：2025-07-25 13:42
7月23日，Zhejiang Xinsheng Technology Co，Ltd（从那里称为新申技术）在北京证券交易所清单上透露了询问信。赞助商是GUESEN Securities Co，Ltd，赞助商代表是Chen Hangfei和Liu Feixiang，会计师事务所是会计师事务所。根据申请文件和向公众提供的信息：新申控股公司持有公司股权的47.62％和股东公司的控制权。 Wang Haijiang和Yao Xiaoyan和他的妻子持有该公司股票的46.67％，由新申控股（Xinsheng Holdings）和Haichuang Investment控制的股票占52.38％，控制公司将控制公司的投票权。高级董事，管理人员和管理人员有许多外部兼职工作，许多高级管理人员都发生了变化报告。 Kaugnay Nito，Ang Beijing证券交易所Ay Nangangailangan ng：Batay sa sitwasyon ng Konsentrasyon ng公平，ipinapaliwanag kung ang ang ang nagbigay ay nagtatag ng iSang tunog at maayos na laaki na laki na laki na nag anng anng anng anng anng na istrakung nimnimnimnimnim inim nim nim nim nim nim nim nim nim nimnim sismema nimemema，在katamtamang laki ng mga namumuhunan ay binigyan ng sapat na proteksyon ng ng ng ng ng ng ng mga mga tseke责任在MGA MEKANISMO NG BALANSE NG IKATLONG KOMITE的PORIAISE和PORISIONS，是否有效地确定了有效的确定，高级和高级政策的政策，政策以及政策以及决策的规则以及决策和决策规则制定和制定规则的政策，所提供的程序，内部管理和反馈系统建立的程序是整洁且有效的。解释董事和高级管理人员的数量和比例报告，更换的具体背景和原因，如果对劳动和运营产生重大不利影响，以及是否存在重大不良变化。它表明，董事，管理人员和高级管理人员的兼职工作越多，就会影响他们对提供者的努力和责任，如果他们符合董事，管理人员，高级经理和高级经理的资格要求。在报告期间多次对财务总监更换的因素的详细解释，负责在此声明之前辞职的财务任务的工作人员的情况和原因，并基于相关情况，解释了公司机制的公司管理机制，会计机制的企业管理机制是否不当。招股说明书表明，2022年3月，新申（Xinsheng）新指定的莉奥·凯明技术（Liakaimin Technology）为公司董事会秘书； 2022年7月，Liao Kaimin是新任命的公司直接或总经理的代表；陈·海芬（Chen Haifeng）随后出于个人原因辞去了公司的财务总监的职务，并于2022年11月，刘·凯明（Liao Kaimin）新任命为该公司的财务总监； 2025年3月，狮子凯明出于个人原因辞职。 2025年3月，Yan Yuting被新任命为公司的财务总监。新申技术专门研究计算机刺绣机的研究，开发，制造和销售。这是品牌和基本技术的悠久历史。这是工业和信息技术部的第二批专家和新的“小型巨人”业务，也是第一批国家专业和新密钥“小巨人”业务。主要产品可以根据刺绣工艺将其分为平坦的刺绣机和特殊机器。从2022年到2024年，该公司的营业收入分别为6亿元，分别为7.04亿元和103亿元与父母股东相关的t利润分别为5,300万元，5,900万元和1.2亿元。
资料来源︱RUI财务
我-edit︱Ye Jinya
